Gestione semplice e sicura dei fascicoli HR
Software di gestione documentale per le risorse umane
Proteggi i fascicoli dei dipendenti, organizza i documenti di inserimento e registra le conferme di lettura delle politiche in un unico sistema di gestione documentale HR.
Esplora Folderit con una prova gratuita di 14 giorni.

Esplora il tuo caso d’uso HR
Scopri Folderit pensando al tuo flusso di lavoro HR
Raccontaci come gestisci i fascicoli dei dipendenti, l’inserimento o le conferme di lettura delle politiche. Possiamo mostrarti le funzioni pertinenti e aiutarti a scegliere un piano adatto.
- Mantieni organizzati i fascicoli riservati dei dipendenti e accessibili alle persone giuste.
- Inserisci i documenti di onboarding in un processo strutturato.
- Monitora le approvazioni delle politiche e le conferme di lettura dei dipendenti.
Preferisci esplorare in autonomia? Inizia una prova gratuita di 14 giorni.
Funzioni di gestione documentale HR
Archivio sicuro dei fascicoli dei dipendenti
Permessi di accesso granulari
Ricerca rapida con metadati e OCR
Gestione dei documenti di inserimento
Flussi di approvazione e conferma di lettura
Regole di conservazione e tracce di audit
Controllo delle versioni per i documenti HR
Digitalizzazione HR semplice
Un unico sistema sicuro per le schede dei dipendenti
Un sistema di gestione documentale per le risorse umane offre al team uno spazio strutturato per schede dei dipendenti, moduli di inserimento, documenti retributivi, contratti, valutazioni delle prestazioni e atti disciplinari.
In Folderit, organizza i fascicoli del personale durante inserimento, rapporto di lavoro e uscita. Imposta l’accesso per le persone che necessitano di ciascun file, mantenendo le informazioni riservate separate dai documenti condivisibili più ampiamente.
Trova i documenti per nome del dipendente, reparto, tipologia o metadati personalizzati. L’OCR rende ricercabili anche PDF scansionati e documenti cartacei digitalizzati, così i vecchi fascicoli restano utili senza cercare manualmente nell’archivio.
Per le schede strutturate dei dipendenti create da moduli, come quelle mostrate nell’intestazione, scegli Tailor con eForms e registrazioni personalizzate. Confronta i piani e le funzioni incluse.
Flussi strutturati per inserimento e politiche
Inserisci lettere di offerta, contratti di lavoro, accordi di riservatezza, moduli di consegna delle attrezzature e checklist di inserimento in un processo documentale coerente. Mantieni visibile ogni passaggio, dalla preparazione e revisione alla firma e all’archiviazione finale.
Indirizza i documenti HR alle persone giuste per approvazione o conferma di lettura. Quando le politiche cambiano, raccogli le conferme dei dipendenti e mantieni una registrazione del completamento, invece di inseguire risposte in lunghe conversazioni e-mail.
Standardizza denominazione, condivisione, approvazione e archiviazione dei documenti, quindi conserva quelli firmati o confermati nel fascicolo appropriato del dipendente. Usa i flussi semplici di Medium o configura processi più avanzati con il Workflow Designer di Tailor.
Richiedi una demo del tuo flusso di inserimento o gestione delle politiche.
Conformità, conservazione, traccia di audit e ricerca HR rapida
I fascicoli dei dipendenti possono contenere dati personali, documenti retributivi e sui benefit, contratti, informazioni mediche e atti disciplinari. Folderit aiuta i team HR a gestire questi documenti riservati in un archivio controllato con gestione degli accessi, crittografia, cronologia delle versioni e tracce di audit.
Esamina l’attività documentale per vedere chi ha visualizzato, modificato, approvato o firmato un file. Usa regole di conservazione a sostegno delle politiche dell’organizzazione, con periodi diversi quando le categorie documentali lo richiedono. La conservazione automatizzata è disponibile in Medium e Tailor.
Cerca per nome del dipendente, ruolo, reparto, data o tipologia documentale. I metadati mantengono strutturati i documenti, mentre l’OCR aiuta a recuperare informazioni da scansioni e vecchi archivi cartacei.
Questi controlli supportano i processi di conformità HR; l’organizzazione resta responsabile di definire permessi, periodi di conservazione e procedure adeguati alle proprie esigenze.
Trova la soluzione giusta
Scegli il piano per il tuo flusso documentale HR
Medium include flussi di approvazione e conferma di lettura, conservazione automatizzata e metadati personalizzati.
Tailor aggiunge eForms e schede personalizzate dei dipendenti, progettazione avanzata dei flussi, permessi granulari e SSO.
Ogni piano include gli utenti e lo spazio indicati nella pagina dei prezzi. Visualizza piani e prezzi, oppure raccontaci le esigenze del tuo team HR.
Cosa dicono i nostri clienti
Domande frequenti
Un sistema di gestione documentale HR è un sistema digitale sicuro per archiviare, organizzare, cercare e gestire documenti relativi ai dipendenti. Aiuta i team HR a gestire schede del personale, fascicoli di inserimento, politiche HR, contratti, documenti retributivi, valutazioni delle prestazioni e altri documenti sensibili in un unico archivio strutturato.
Folderit aiuta a gestire schede dei dipendenti, documenti di inserimento, lettere di offerta, contratti di lavoro, conferme di lettura delle politiche, documenti retributivi e sui benefit, valutazioni delle prestazioni, atti disciplinari, documenti di formazione e altri file HR riservati. Puoi organizzarli con cartelle, metadati, ricerca, flussi di lavoro e regole di conservazione.
Sì. Folderit consente ai team HR di indirizzare i documenti attraverso flussi di approvazione, revisione, firma e conferma di lettura. È utile per pacchetti di inserimento, politiche HR interne, conferme dei dipendenti e altri processi ricorrenti in cui contano tempi, responsabilità e prova del completamento.
Folderit aiuta a proteggere i documenti HR sensibili con crittografia, permessi di accesso granulari, tracce di audit e condivisione controllata. Puoi definire chi è autorizzato a visualizzare, modificare, scaricare, approvare o confermare documenti specifici, particolarmente importante per informazioni riservate sul personale e sulle retribuzioni.
Sì. Folderit aiuta i team HR ad applicare regole di conservazione, mantenere la cronologia delle versioni e preservare tracce di audit dei documenti relativi ai dipendenti. Questo semplifica la gestione strutturata, sostiene le politiche interne e migliora la preparazione per audit, controlli di conformità e indagini interne.
Sì. Folderit combina organizzazione tramite metadati e ricerca basata su OCR, aiutando i team HR a trovare il documento giusto per nome, reparto, data, tipologia o altri dettagli. È particolarmente utile quando i vecchi fascicoli cartacei sono stati scansionati in PDF o documenti basati su immagini.
Sì. Folderit è adatto alla gestione dei documenti di inserimento, comprese lettere di offerta, contratti di lavoro, accordi di riservatezza, conferme di lettura delle politiche, moduli di consegna delle attrezzature e checklist. I team HR possono organizzare l’intero flusso, dalla preparazione e approvazione alla firma e archiviazione.