Gestión documental de recursos humanos

Reúna expedientes de personal, formularios, políticas y documentos firmados, con acceso definido para cada responsabilidad de recursos humanos.

Expedientes organizados

Clasifique documentos de incorporación, formación y administración de personal.

Procesos repetibles

Use formularios y flujos para recoger información y coordinar revisiones.

Políticas comunicadas

Controle versiones y solicite confirmaciones de lectura cuando corresponda.

Información de personal con acceso limitado

Los expedientes pueden contener información sensible. Defina qué necesita consultar RR. HH., qué corresponde a cada responsable y qué debe quedar restringido. Configure y pruebe esos permisos antes de incorporar documentación real.

Desde la solicitud hasta el documento final

Un formulario puede recoger datos y adjuntos para una solicitud interna. La generación de documentos permite preparar salidas a partir de plantillas ODT; la revisión y la firma pueden formar parte del proceso configurado. Compruebe los campos, los destinatarios y las excepciones.

Conserve la evidencia de cada proceso

Mantenga documentos relacionados, versiones y actividad en su contexto. Diferencie una aprobación de una confirmación de lectura. Esta última registra una respuesta, pero no demuestra por sí sola que se haya realizado una formación o comprendido una política.

Planifique revisiones y conservación

Defina propietarios, fechas y recordatorios para la documentación que necesita seguimiento. Establezca sus plazos de conservación y los cambios de acceso cuando una persona cambia de función o termina su relación con la organización.

Preguntas frecuentes

¿Sustituye una aplicación de nóminas?

Folderit organiza documentos y procesos de RR. HH. Las nóminas, la contratación o la gestión de personal pueden requerir sus sistemas especializados y, en su caso, una integración.

¿Puedo probar un proceso de incorporación?

Sí. Prepare un formulario y documentos de ejemplo, defina responsables y pruebe permisos, revisiones y documentos resultantes antes de usar datos reales.

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