Sappiamo di avere un ruolo nel rendere il mondo migliore e nel fare tutto il possibile per fermare le tendenze pericolose del cambiamento climatico e delle disuguaglianze sociali. Questa responsabilità è profondamente radicata nella cultura e nei valori di Folderit.
Cosa facciamo per l’ambiente
Il nostro lavoro rende gli uffici senza carta e, quando possibile, li trasferisce su una piattaforma cloud. Aiutiamo così a risparmiare foreste, acqua ed energia. Un ufficio senza carta è più verde di uno tradizionale e i servizi cloud sono a loro volta più verdi delle soluzioni on-premise.
Usiamo Amazon Web Services come piattaforma cloud, che si sta avviando a utilizzare il 100% di energia verde entro il 2025.
Gli studi di 451 Research mostrano che l’infrastruttura AWS è 3,6 volte più efficiente dal punto di vista energetico rispetto al data center aziendale statunitense medio e fino a cinque volte rispetto alla media europea.
451 Research ha rilevato che AWS può ridurre l’impronta di carbonio dei clienti di quasi l’80% rispetto ai data center aziendali esaminati.
Gli studi di 451 Research mostrano che l’infrastruttura AWS è 3,6 volte più efficiente dal punto di vista energetico rispetto al data center aziendale statunitense medio e fino a cinque volte rispetto alla media europea.
451 Research ha rilevato che AWS può ridurre l’impronta di carbonio dei clienti di quasi l’80% rispetto ai data center aziendali esaminati.
Le attività del nostro ufficio sono interamente digitali ed eliminano la necessità di carta. Questo risparmia risorse e favorisce un ambiente di lavoro ordinato ed efficiente.
Tutto l’hardware del nostro ufficio è certificato Energy Star: minimizziamo i consumi e riduciamo l’impatto ambientale usando dispositivi efficienti certificati.
Privilegiamo riunioni e comunicazioni virtuali per limitare le trasferte. Riduciamo così le emissioni di carbonio e sosteniamo un ambiente di lavoro più flessibile.
Dimostriamo la nostra responsabilità ambientale differenziando i rifiuti e riciclando, per ridurre i rifiuti in discarica e favorire il riutilizzo dei materiali.
In ufficio beviamo acqua del rubinetto invece di acqua in bottiglia. Questo riduce i rifiuti di plastica e promuove l’uso delle risorse idriche locali.
Incoraggiamo i dipendenti a usare mezzi pubblici, biciclette o altre opzioni sostenibili per raggiungere il lavoro, anziché l’auto privata. Riduciamo così congestione e impronta di carbonio collettiva.
La nostra sede centrale è in Estonia, pioniera dell’amministrazione digitale e tra i paesi più verdi al mondo secondo l’Environmental Performance Index 2016 della Yale University.
Cosa facciamo per la società
Offriamo gratuitamente i servizi di gestione documentale ad alcune organizzazioni non profit nel mondo che non possono permettersi strumenti sicuri di archiviazione e collaborazione, sostenendo le loro importanti missioni.
Sosteniamo il lavoro da remoto e la flessibilità di lavorare ovunque. Miglioriamo l’equilibrio tra lavoro e vita privata e riduciamo l’impatto ambientale degli spostamenti.
La nostra cultura aziendale è a misura di famiglia e riconosce l’importanza dell’equilibrio tra lavoro e vita privata. Offriamo supporto e flessibilità per conciliare gli impegni familiari con quelli professionali.
Ci impegniamo per un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Crediamo che la diversità migliori creatività, innovazione e risultati complessivi dell’azienda.
Sosteniamo la parità retributiva: ogni dipendente viene remunerato equamente in base al ruolo e ai risultati, indipendentemente da genere, origine etnica o altre caratteristiche.