Zavedamo se svoje vloge pri ustvarjanju boljšega sveta in si prizadevamo storiti vse, da ustavimo nevarne trende podnebnih sprememb in družbene neenakosti. Ta odgovornost je globoko zakoreninjena v kulturi in vrednotah podjetja Folderit.
Kaj naredimo za okolje
Naše delo je preoblikovanje pisarn v brezpapirne in po možnosti njihov prehod na oblačno platformo. Tako pomagamo ohranjati gozdove, vodo in energijo. Brezpapirna pisarna je bolj zelena od običajne, oblačne storitve pa so še bolj zelene od lokalnih rešitev.
Kot oblačno platformo uporabljamo Amazon Web Services, ki je na poti do 100-odstotne uporabe zelene energije do leta 2025.
Raziskave družbe 451 Research kažejo, da je infrastruktura AWS 3,6-krat energijsko učinkovitejša od povprečnega ameriškega podatkovnega centra v podjetju in do petkrat učinkovitejša od evropskega povprečja.
Družba 451 Research je ugotovila, da lahko AWS v primerjavi z anketiranimi podatkovnimi centri podjetij zmanjša ogljični odtis strank za skoraj 80 %.
Raziskave družbe 451 Research kažejo, da je infrastruktura AWS 3,6-krat energijsko učinkovitejša od povprečnega ameriškega podatkovnega centra v podjetju in do petkrat učinkovitejša od evropskega povprečja.
Družba 451 Research je ugotovila, da lahko AWS v primerjavi z anketiranimi podatkovnimi centri podjetij zmanjša ogljični odtis strank za skoraj 80 %.
Naše pisarniško poslovanje je v celoti digitalno, zato ne potrebujemo papirja. S tem varčujemo z viri ter spodbujamo urejeno in učinkovito delovno okolje.
Vsa naša pisarniška strojna oprema ima oznako Energy Star. Z uporabo certificiranih učinkovitih naprav zmanjšujemo porabo energije in vpliv na okolje.
Prednost dajemo virtualnim sestankom in komunikaciji, da službene poti omejimo na minimum. Tako zmanjšujemo emisije ogljika in podpiramo prilagodljivejše delovno okolje.
Okoljsko odgovornost uresničujemo z ločevanjem odpadkov in recikliranjem, kar zmanjšuje odpadke na odlagališčih in spodbuja ponovno uporabo materialov.
V pisarni pijemo vodo iz pipe namesto ustekleničene vode. S tem zmanjšujemo plastične odpadke in spodbujamo uporabo lokalnih vodnih virov.
Zaposlene spodbujamo k uporabi javnega prevoza, koles in drugih okolju prijaznih načinov poti na delo namesto osebnih avtomobilov. Tako zmanjšujemo prometno gnečo in skupni ogljični odtis.
Naš sedež je v Estoniji, pionirki digitalnega upravljanja in eni najbolj zelenih držav na svetu po indeksu Environmental Performance Index Univerze Yale za leto 2016.
Kaj naredimo za družbo
Nekaterim neprofitnim organizacijam po svetu, ki si ne morejo privoščiti varne shrambe in orodij za sodelovanje, brezplačno zagotavljamo storitve upravljanja dokumentov ter podpiramo njihovo pomembno poslanstvo.
Podpiramo delo na daljavo in zaposlenim omogočamo prilagodljivo delo od koder koli. S tem izboljšujemo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ter zmanjšujemo vpliv poti na delo na okolje.
Naša kultura je prijazna družinam in priznava pomen ravnovesja med delom in zasebnim življenjem. Zaposlenim zagotavljamo podporo in prilagodljivost pri usklajevanju družinskih in poklicnih obveznosti.
Zavzemamo se za raznoliko in vključujoče delovno okolje. Verjamemo, da raznolikost izboljšuje ustvarjalnost, inovativnost in splošno uspešnost podjetja.
Zavzemamo se za enako plačilo in zagotavljamo pošteno plačilo vseh zaposlenih glede na njihovo vlogo in uspešnost, ne glede na spol, raso ali druge značilnosti.