Vi förstår att vi har en roll att spela för att göra världen till en bättre plats; genom att göra allt vi kan för att stoppa de farliga trenderna i klimatförändringar och social ojämlikhet. Att ta ett sådant ansvar är djupt rotat i Folderits företagskultur och värderingar.
Vad vi gör för miljön
Vi hjälper kontor att arbeta utan papper och, när det är möjligt, använda en molnplattform. Det kan spara skog, vatten och energi. Digitala arbetssätt minskar behovet av papper, och molntjänster kan ge ytterligare miljöfördelar jämfört med lokala lösningar.
Vi använder Amazon Web Services som molnplattform. AWS har angett ett mål om att driva verksamheten med 100 % förnybar energi till 2025.
Studier av 451 Research visar att AWS-infrastrukturen är 3,6 gånger mer energieffektiv än ett genomsnittligt företagsdatacenter i USA och upp till fem gånger effektivare än det europeiska genomsnittet.
451 Research fann att AWS kunde minska kundernas koldioxidavtryck med närmare 80 % jämfört med de företagsdatacenter som ingick i undersökningen.
Studier av 451 Research visar att AWS-infrastrukturen är 3,6 gånger mer energieffektiv än ett genomsnittligt företagsdatacenter i USA och upp till fem gånger effektivare än det europeiska genomsnittet.
451 Research fann att AWS kunde minska kundernas koldioxidavtryck med närmare 80 % jämfört med de företagsdatacenter som ingick i undersökningen.
Vårt kontor arbetar helt digitalt utan papper. Det sparar resurser och bidrar till en välordnad och effektiv arbetsmiljö.
All vår kontorshårdvara är Energy Star-klassad, vilket säkerställer att vi minimerar energiförbrukningen och minskar vår miljöpåverkan genom att använda certifierade effektiva enheter.
Vi prioriterar virtuella möten och kommunikation för att hålla affärsresor till ett minimum. Detta tillvägagångssätt hjälper oss att minska våra koldioxidutsläpp och stödjer en mer flexibel arbetsmiljö.
Vi är engagerade i miljöansvar genom att sortera avfall och återvinna. Denna praxis hjälper till att minska avfall från deponier och främjar återanvändning av material.
På vårt kontor dricker vi kranvatten istället för vatten på flaska. Denna praxis minskar plastavfall och främjar användningen av lokala vattenresurser.
Vi uppmuntrar våra anställda att använda kollektivtrafik, cyklar eller andra miljövänliga pendlingsalternativ istället för privata bilar. Detta minskar trafikstockningarna och sänker vårt kollektiva koldioxidavtryck.
Vårt huvudkontor ligger i Estland, som ligger långt fram inom digital förvaltning och placerade sig bland världens främsta länder i Yale Universitys Environmental Performance Index 2016.
Vad vi gör för samhället
Vi erbjuder våra dokumenthanteringstjänster gratis till vissa ideella organisationer världen över som inte har råd med säker lagring och samarbetsverktyg, vilket stödjer deras värdefulla uppdrag.
Vi stöder distansarbete och ger våra anställda flexibiliteten att arbeta var som helst. Detta förbättrar inte bara balansen mellan arbete och privatliv utan minskar också miljöpåverkan från pendling.
Vår företagskultur är familjevänlig och inser vikten av balans mellan arbete och privatliv. Vi tillhandahåller stöd och flexibilitet för att hjälpa anställda att hantera sina familjeåtaganden vid sidan av deras professionella ansvar.
Vi vill ha en mångsidig och inkluderande arbetsplats. Vi ser mångfald som en tillgång för kreativitet, innovation och verksamhetens utveckling.
Vi förespråkar jämställda löner och säkerställer att alla anställda kompenseras rättvist baserat på deras roll och prestation, oavsett kön, ras eller någon annan egenskap.